學術文章分享 – 會所模式在本土的應用──過渡就業對精神病患康復者所扮演的角色 (15-17 December 2009)

香港神託會創薈坊會所主管黃恩澤
會員林曼詩

會所模式在1948年已在美國開始採用,而本港則在1998年誕生首間會所。香港神託會創薈坊會所於2004年採用會所模式,嘗試將當中所著重充權理念,配以會所準則及精神,應用在精神病復康的進程裡。會所模式最大的特點是過渡就業,與一般輔助就業及公開就業不同,它是一個配合精神病患康復者(在會所模式下稱為會員)的能力、復康進度、興趣及投入程度而設計的非一般就業計劃。我們會嘗試以個案分享形式,對過渡就業對會員在復康進程及就業前路的影響作分享。

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